全书共分五章，即企业文化概述、企业文化的功能、企业文化的结构要素、企业文化的创立和企业人。内容涉及当今企业文化理论与实践领域的各个方面。其中第三章、第四章和第五章的许多观点和作法比较新颖并切实可行。本书立足现实，对我国企业在社会主义市场经济条件下，建设自身的企业文化、创名牌企业有指导意义。
　　本书可供大中小型企业各级领导及经济、文化领域的研究与专业人员学习，亦可供对企业文化感兴趣的广大读者参阅。